说到灵活用工服务，很多人的理解都是片面的，他们通常把兼职当成灵活用工。如果你用过京灵财税这样的正规平台，你会对灵活用工的相关知识和内容有更深的了解。也许你会发现，通过这个平台，你的职业生涯会变得更加丰富多彩。今天，那么公司有哪些灵活的用工模式？灵活用工平台处理什么问题？
1、什么是企业灵活用工模式？
灵活用工包含多种方式，按大类可分为劳务派遣、非全日制用工模式、见习生模式、兼职模式、返岗退休员工模式和业务外包模式六种方式。大多数朋友可能会接触到一些方式，比如劳务派遣、兼职等。但是项目外包和兼职模式很多，但是很多人不熟悉。
2、灵活用工平台处理哪些问题？
在这种模式的推动下，以京灵财税灵活用工平台为代表的第三方灵活就业服务平台发展迅速。很多大企业之所以选择与京灵财税平台合作，恰恰是因为这个平台可以帮助企业解决很多实际问题:
公司服务:京灵财税通过搭建公司服务外包&众包就业模式，快速降低成本，降低成本，为企业解决各种用工需求，高效解决企业招聘困难、员工管理困难、用工成本高、员工不愿缴纳社保、支出佣金无法取得发票等问题。
个人灵工:通过京灵财税平台完善合同流、信息流、业务流、现金流等用工流程，处理个人找工作困难、用工流程不合规等问题，避免延迟或拖欠佣金结算甚至跑路等损害自身权益。同时，平台提供的纳税功能也解决了个人和企业之间的财税合规问题。